Hmarket : Ensemble, faisons du handicap une force
Dans le domaine du recrutement, l’un des plus grands handicaps réside souvent dans la perception même du handicap. Chez Hmarket, nous sommes convaincus que celui-ci n’est pas une barrière, mais une véritable richesse. Il incarne une manière différente d’appréhender le monde, d’innover et de créer.
Nous prônons une culture de transparence. Déclarer son handicap est pour nous une opportunité, celle de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté. Cet engagement nous permet de construire un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Pour soutenir nos collaborateurs en situation de handicap, nous mettons en place plusieurs initiatives. Nous offrons un accompagnement administratif pour faciliter les démarches de reconnaissance de handicap, tout en garantissant une flexibilité dans la gestion des rendez-vous médicaux ou administratifs, avec des jours de congés supplémentaires. Notre prime santé permet d’alléger les coûts des soins, et nos collaborateurs peuvent accéder à une plateforme médicale dédiée, où médecins et psychologues sont disponibles sous 24h, assurant ainsi une prise en charge rapide et efficace. De plus, nous adaptons l’environnement de travail en fonction des besoins spécifiques de chacun, afin de garantir un confort optimal.
Chez Hmarket, chaque talent compte. Que votre handicap soit visible ou invisible, vous avez votre place dans notre équipe. Nous considérons le handicap non comme un obstacle, mais comme une nouvelle perspective qui enrichit notre diversité et notre créativité. C’est cette vision qui nous pousse à valoriser autrement l’emploi et l’inclusion.
Nous vous invitons à rejoindre une équipe qui voit au-delà des apparences. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à un environnement de travail inclusif et dynamique, n’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui sur [recrutement.hmarket.fr](http://recrutement.hmarket.fr).
