Notre histoire, ce sont avant tout nos équipes qui l’écrivent
Depuis 18 ans, Hmarket ne cesse de grandir. Cette croissance est sans conteste le résultat d’un engagement sans faille de nos collaborateur.rice.s. Des équipes talentueuses, pleines de ressources, d’idées et d’énergie. Dire que notre histoire est écrite par nos équipes, c’est en somme affirmer que notre histoire, c’est en réalité celle de ceux qui y ont pris part et qui continuent à l’écrire.
REJOINDRE UNE FAMILLE
C’est en 2006 en Seine-et-Marne que l’histoire de HMarket commence lorsqu’une famille de bouchers décide de se lancer dans l’aventure de la distribution. 18 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.
Chez Hmarket, 3 notions clés nous animent quotidiennement. La confiance, d’une part, car nous sommes convaincus qu’elle est facteur de bien-être et de succès collectif. La bienveillance, d’autre part, car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité. Enfin, l’exigence car de manière indéniable, elle nous permet d’offrir une offre et des services toujours plus qualitatifs à notre clientèle.
Chez Hmarket, nous sommes convaincus que chacun et chacune possède des compétences qui lui sont spécifiques. Pour permettre à nos collaborateurs et collaboratrices de s’épanouir et d’évoluer, nos managers ont pour mission de les identifier, pour les accompagner à les développer pour mieux évoluer. Chez Hmarket, l’évolution internet est une réalité et une priorité. Pour ce faire, Hmarket a développé sa propre école de formation, une école qui se donne pour objectif de répondre à cet engagement exprimé.
En 2019, Hmarket se donne pour mission de rendre son recrutement plus social et plus local. Ainsi, un certain nombre de postes disponibles sont alors exclusivement destinés à des demandeurs d’emploi. Conscients que ces derniers ne possèdent pas spécifiquement les compétences requises sur certains postes, Hmarket a créé pour les accompagner au mieux sa propre école de formation : la Hacadémie et s’engage à former d’abord en interne sur les métiers du rétail. Face au succès de nos formations, où les taux de satisfaction dépassent les 95%, Hmarket fait le choix de partager son expertise et ses spécificités métier en ouvrant ses formations.
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