Qui a dit que les personnes autistes ne pouvaient pas travailler ?
Chez Hmarket, nous croyons fermement en un monde plus juste et inclusif. Depuis plusieurs années, notre enseigne s’associe à des centaines d’associations pour promouvoir l’intégration de personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Nous sommes convaincus que chacun a un rôle à jouer, quelle que soit sa différence.
C’est dans cette optique que nous avons récemment initié un partenariat avec l’association Autism’Action, qui œuvre en faveur des personnes atteintes de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Aujourd’hui, nous sommes particulièrement fiers de vous présenter Maye, un jeune homme extraordinaire, qui effectue un stage au sein de nos magasins. Grâce à son engagement et à l’accompagnement dédié de nos équipes, Maye contribue activement au quotidien de Hmarket, prouvant que l’inclusion n’est pas seulement possible, mais aussi bénéfique pour tous.
Cette collaboration ne transforme pas seulement le parcours de Maye. Elle inspire profondément l’ensemble de nos collaborateurs, qui découvrent, chaque jour, la richesse des échanges avec une personne autiste. Cette expérience démontre qu’au-delà des stéréotypes, l’intégration professionnelle des personnes avec un TSA peut être une véritable source de valeur ajoutée, tant humaine que professionnelle.
